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1.提升工作質(zhì)量和速度—有時(shí)間擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍和業(yè)務(wù)量—提高經(jīng)驗(yàn)值—提升工作質(zhì)量和速度

慢工出細(xì)活可能已經(jīng)不適合這個(gè)時(shí)代了，雖然提倡“匠人”，但那已經(jīng)是大牛們不愁訂單，多長時(shí)間都有人買單的情況。職場人如果周三要交報(bào)告，說我精益求精，周五一定交一份特別完美的，首先就會被領(lǐng)導(dǎo)否決。

速度太慢會失去機(jī)會，只有不斷提高工作質(zhì)量和速度，才能夠有其他時(shí)間來不斷學(xué)習(xí)，不斷通過新工作獲得鍛煉，從而提高自己的工作能力，進(jìn)而進(jìn)一步提升自己的工作效率。

而《佐藤大：超快速工作法》，佐藤大就給出了很多有效的工作方法。比如利用碎片化時(shí)間，做可以完成的工作；一旦開始，務(wù)必完成；給大腦預(yù)熱，提升運(yùn)轉(zhuǎn)速度等等，都能讓人開闊提升工作效率的思路。

其中讓我印象深刻的有一條就是讓信息“可視化”。因?yàn)樵谏詈凸ぷ髦校袝r(shí)候會出現(xiàn)重要的信息收集了，但是卻忘記了這種情況，這個(gè)時(shí)候，佐藤大選擇“可視化”，也就是將重要的信息全部攤在自己的面前，以提醒自己。

在設(shè)計(jì)之時(shí)，他會利用小便簽來記錄，不管是多小的點(diǎn)都會寫下來。JK羅琳在愛丁堡一間小咖啡館寫作時(shí)，也會把故事情節(jié)寫在碎紙片上。

2.經(jīng)歷失敗—吸取經(jīng)驗(yàn)—提升工作質(zhì)量和速度

失敗是成功之母，這句話已經(jīng)不用多說，我們要不斷去嘗試，去經(jīng)歷，從而獲得成長的養(yǎng)分。

但是佐藤大因?yàn)椴幌氡痪窒蓿阅呐率呛驮O(shè)計(jì)無關(guān)的事情，也會去嘗試。即使失敗，帶給他的也是不可多得的新體驗(yàn)，也會給他帶來新的想法和創(chuàng)意，并且也豐富了他的人生閱歷。

可能因?yàn)楝F(xiàn)在的試錯成本比較高，誰都怕入錯行，工作個(gè)兩三年再換行，就好像把之前的時(shí)間、付出全都浪費(fèi)了。

我之前換工作的時(shí)候，就換行業(yè)了。朋友認(rèn)為我不太嚴(yán)謹(jǐn)，因?yàn)樗J(rèn)為我之前的三年是很重要的三年，而再來三年，如果我還沒結(jié)婚生孩子，就基本會定型了，到時(shí)候再想換行業(yè)，換工作，會更難。

我思考之后的想法是，在做好這份工作的同時(shí)，利用好下班后的時(shí)間，好好讀書，努力學(xué)習(xí)，點(diǎn)亮其他技能，讓自己的將來多一份選擇。因?yàn)檫@個(gè)世界還是有很多機(jī)會的，我們要在能力范圍內(nèi)去不斷嘗試。

3.最大限度地挖掘已有優(yōu)勢，完成好的結(jié)果—更有自信，工作積極性高漲

人總是在做自己更擅長之事時(shí)更在狀態(tài)，更順手，也更開心。所以我們要不斷去挖掘自己的優(yōu)勢和長處，通過這樣去更好地完成工作，從而提高自己的自信心，更樂于去完成要做的事情。長此以往，這種良性循環(huán)能夠幫助我們更加出色。

個(gè)人認(rèn)為，在這個(gè)過程中，我們也要適當(dāng)過略掉一些自我懷疑和自我否定，因?yàn)槿魏问虑槎疾粫环L(fēng)順，哪怕是做自己擅長的事情，也有可能遇到挫折和失敗的時(shí)候，這些情緒很難消化，而且十分影響我們的積極性。